2024年，区红十字会对照市红十字会下达的应急救护培训工作目标任务，以“博爱宿城·救在身边”品牌建设为抓手，充分发挥“人道、博爱、奉献”红十字精神，多形式、多层次开展应急救护培训，惠及社区居民、学校师生和企事业单位员工等，大幅提升了公众应急救护知识技能普及率。截至目前，宿城区开展应急救护知识培训共97场，完成普及性救护培训11671人，CPR+AED持证培训2526人。
一是坚持党建引领，创新工作举措。为推动党建引领“发展红、生命红、志愿红、人道红”融合发展，创新实施党建赋能打造“金融+公益”工程，与民丰银行宿城中心支行支部签订共建协议，通过开展“博爱暖童心 相伴护成长”系列主题活动等，实现支部共建、活动联办、服务联动；结合全区“四化”同步集成改革示范区建设工作要求，打造双庄街道曙光社区红十字“救”在身边工作室，这是我区乃至全市首个应急救护培训社区工作室。工作室以守护居民生命健康为主线，定期在辖区内开展应急救护知识技能培训，同时，为应急救护师资提供交流学习的平台。本项目被列入2024年度全市红十字改革项目清单。
二是针对不同领域，制定个性化课件。针对防灾避险、安全生产等重点领域，为金鹰国际、昆仑天然气等企业提供公益性培训，定制个性化教学课件，提高了企业职工自救互救能力，优化了宿城区营商环境；突出校园安全专项教育主题，采取寓教于乐方式，走进宿迁市实验学校、宿迁市实验小学、南师附中等开展应急救护知识普及培训，根据学生年龄分层设计培训内容。全年进校园培训约11000人，占目标任务90%以上，有效助推平安校园建设。
三是多方合作交流，基地培训不打烊。依托黄河水上救援队红十字应急救护培训基地，常态化为附近居民、宿迁学院大学生志愿者开展小班化初级培训。与宿迁市未成年人培训基地建立联系，面向全市青少年常态化开展应急救护普及培训等。此外，结合实地调研科学编排计划，在全区50台AED（自动体外除颤仪）投放点开展了专项培训，确保急救设备人人会用、人人敢用。
四是优化师资队伍，打造优秀培训师团队。优化救护培训师资库管理模式，通过星级师资评定等调动师资积极性，主动参与省、市各类培训班，共培育4名新师资，10名师资参加省复训班，8名师资参加市内训班。同时，由白鹏、徐艺瑄、张华、王倩、张妍5名师资组建的“急先锋”师资队代表宿城区参加宿迁市首届“关爱生命 救在身边”急救先锋技能竞赛暨红十字应急救护师资技能大赛，取得了集体二等奖的好成绩。通过经常性组织师资开展交流学习、经验分享，逐步建立起经培训合格、人员相对稳定、救护技能熟练、有教学水平、能较好承担培训任务的师资队伍。
五是有效融通，“三救”“三献”两不误。积极融入新时代文明实践、基层党建、社区治理等，开展多元化公益活动。配合宣传部、组织部等，走进社区一线开展应急救护知识宣传，广泛发放市民安全救护手册，让更多人了解救护知识，提高应急救护培训知晓率；充分利用应急救护培训班开场前30分钟，播放造血干细胞捐献宣传片等科普视频，发放志愿捐献造血干细胞指南、急救知识宣传彩页等宣传物料，让学员们了解造血干细胞捐献常识，促进 “三救”“三献”有效融通。